Handicaphjælper

En handicaphjælpers arbejde omfatter alle opgaver og gøremål, borgeren selv ville have udført, hvis borgeren selv kunne. Det betyder, at jobbet varierer meget fra borger til borger. Borgernes behov for hjælp er meget forskellige. Nogle kan meget selv, mens andre skal have hjælp til det meste.

Alle borgerne har et fysisk handicap; men er i øvrigt velfungerende og i stand til at udfylde arbejdsgiverrollen for staben af hjælpere. Borgeren har det fulde ansvar som arbejdsgiver, herunder instruktion og oplæring af hjælperne, tilrettelæggelse af arbejdsplaner og fordeling af opgaverne. Det er ligeledes borgerens ansvar, at nødvendige hjælpemidler er til stede, og at arbejdet kan udføres efter reglerne om arbejdsmiljø.

Alle hjælperjob indeholder i større eller mindre grad personlig pleje, hjælp til toiletbesøg, bad og påklædning, husligt arbejde, ledsagelse og under alle omstændigheder et tæt samarbejde med borgeren i dennes hverdag. Du skal være fyldt 18 år, før du kan arbejde som hjælper.

Center for Hjælperordninger, Hjælperordningen 

Hjælperordningens opgave er at formidle kontakt mellem borgere og ansøgere. Endvidere tilbydes vikarservice til borgere, der med kort varsel får behov for en vikar i forbindelse med faste hjælperes sygdom.

Udover disse opgaver tilbyder centret vejledning og rådgivning. Disse tilbud retter sig i lige høj grad til hjælpere som til borgere. Det er muligt at henvende sig anonymt i forbindelse med rådgivning.

Jobsøgning gennem Hjælperordningen

Formidlingen foregår på den måde, at du udfylder et ansøgningsskema, der kan suppleres med personlige oplysninger på bagsiden.

Når borgerne søger nye hjælpere, kommer de fleste på kontoret og læser ansøgningerne igennem. Herefter kontaktes hjælperne af den enkelte borger med henblik på en uddybende samtale.

Det er en udbredt misforståelse, at hjælpere altid arbejder et helt døgn ad gangen. Tværtimod er hjælpernes arbejdstider meget varieret, alt afhængig af den enkelte borgers behov. Der efterspørges både fuldtids- og deltidshjælpere.

Din ansøgning gælder i 2 måneder, hvorefter du via sms får mulighed for at forlænge den yderligere 2 måneder, hvis du fortsat søger arbejde.

Husk at kontakte os, når du ikke længere søger arbejde som handicaphjælper.

Vikarformidling

Udover at være ansat eller jobsøgende som fast hjælper kan du også være tilknyttet som vikar.

Vikarjobbet er spændende og udfordrende. Du bliver typisk kaldt ud med kort varsel og befinder dig inden længe i et fremmed hjem hos et fremmed menneske, der - udover at være din nye arbejdsgiver - også typisk vil være afhængig af din hjælp.

Inden du kan arbejde som vikar skal du deltage på et obligatorisk informationsmøde om basisviden i  BPA-ordningen, og det specielle ved at være vikar.

Når en borger har bedt Hjælperordningen om at finde en vikar, bliver du ringet op, og hvis du har mulighed for at tage vikariatet, får du oplyst borgerens telefonnummer. Du ringer til borgeren og I aftaler det videre forløb.

Hvis du på dit ansøgningsskema har givet tilladelse til din navn og telefonnummer bliver videregivet til borgerne med BPA-ordning, kan du naturligvis også forvente at blive kontaktet direkte af borgeren.

 

Du er selvfølgelig ikke forpligtet til at tage vikariatet.

Ansættelsesforhold

Borgeren har som arbejdsgiver den fulde kompetence vedrørende ansættelse og afskedigelse samt ansvar for indgåede aftaler mellem borger og hjælper.

Ved ansættelsen skal du udfylde en medarbejdertilgang, som borgeren sender til Lønhuset.

Hver måned indberetter borgeren timeforbruget for hver hjælper til Lønhuset, som herefter på borgerens vegne udbetaler lønnen via NemKonto. Udbetaling sker den 16. i den følgende måned.